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面試流程

為了發掘優秀人才,本公司十分重視面試流程。

  • 投遞履歷

    透過 104 人力銀行查看目前的工作職缺、工作內容、勝任職務的條件要求,針對您要應聘的工作職務應徵。

    記得下載本公司制式履歷表,並親筆填寫,最後貼上兩吋大頭照,面試時記得繳交最高學歷證明影本、最後一份工作薪資單或薪資證明。

  • 進行初試

    初試時,我們會詢問您幾個問題,希望能多認識您的學校生活、工作經歷﹅家庭背景、興趣及專業技能等,讓我們更了解您,思考您是否符合我們徵才的條件,是否能勝任這份職務。

    同時我們也開放讓您詢問我們,如果您想進一步了解藍眼科技與應徵的職務。除了薪資待遇在複試中才會討論,其他關於藍眼科技的相關問題,我們都非常樂意回答您。

  • 進行複試

    複試時,我們會詢問您幾個更深入的問題,希望能多認識您的工作經歷與專業技能等,思考您的學經歷與專長是否符合我們徵才的條件,是否能足夠勝任這份職務。

    同時我們也開放讓您詢問我們問題,如果您想進一步了解藍眼科技與應徵的職務,或是這份職務的薪資、待遇等等,我們都非常樂意回答您。

  • 報到就職

    我們會在數名複試者中,嚴格評量後,選出一至二名通知錄取,如果您在複試後一周內接到電話通知,再麻煩您依照日期與時間前來報到就職。

    歡迎優秀具潛力的人才加入藍眼科技,帶領並參與藍眼一同在蓬勃的網路視訊科技、網路行銷等產業領域成長。

藍眼科技集團遵守個人資料保護法,嚴格執行隱私權保護

藍眼科技非常重視隱私保護,並且遵照中華民國個人資料保護法規定,應徵者提供的所有資料(包含但不限履歷表、自傳、推薦函、作品、證書、企劃書、離職證明、薪資證明等),除通過初試、複試或錄用者外,所有應徵者提供的資料將於面試後的七日內進行銷毀。

隱私權聲明 個人資料保護法